招募類型

本期招募數(shù)量

服務(wù)內(nèi)容

**有效期

渠道拓展類**方

不限

移動(dòng)全業(yè)務(wù)

以入圍后簽訂合同為準(zhǔn)

條款號

條款名稱

內(nèi)容

2.1.1

招募人

招募人：****

地址：**市**區(qū)沿江路16號南楓碧水花城K棟15層

聯(lián)系人/電話：陳女士/178****0103

郵箱地址：****@139.com

2.1.2

項(xiàng)目名稱

****2026-2027年社會(huì)渠道**方招募

2.1.3

項(xiàng)目內(nèi)容

詳見第一章“招募公告”

2.1.4

招募組織形式

公開招募

2.1.5

應(yīng)答人資格要求

詳見第一章“招募公告 1.2.3資格審核必備條件”

2.1.6

應(yīng)答人要求澄清招募文件的截止時(shí)間標(biāo)書代寫

提交后5個(gè)工作日內(nèi)

2.1.7

應(yīng)答人要求澄清招募文件的方式

電子郵件方式

2.1.8

資格審查方式

詳見招募文件 第三章

2.1.9

聯(lián)合體

不允許

2.1.10

應(yīng)答文件的組成

具體組成詳見第四章“應(yīng)答文件格式”

2.1.11

應(yīng)答文件份數(shù)

電子版2份或紙質(zhì)版1份。電子版要求提供Word版本、以及蓋章簽字掃描PDF版本。電子版文件名格式：“XXX公司2026-2027年渠道拓展類**方招募應(yīng)答文件”；紙質(zhì)版需提供簽字蓋章版。

2.1.13

應(yīng)答文件簽字、蓋章

法定代表人身份證明、法定代表人授權(quán)書、承諾書等需要法定代表人或其授權(quán)代理人簽字，出現(xiàn)單位落款的地方須蓋單位公章。

應(yīng)答文件需加蓋騎縫章，騎縫章必須覆蓋所有應(yīng)答文件。

應(yīng)答文件中所有標(biāo)注“蓋章”處均指單位公章，不能以“業(yè)務(wù)章”、“專用章”、“合同章”等代替；如確需要替代，則必須附公章對“業(yè)務(wù)章”、“專用章”、“合同章”等的授權(quán)(格式自制，且正本中必須附原件)。

2.1.14

遞交應(yīng)答文件截止時(shí)間標(biāo)書代寫

招募公告有效期內(nèi)不限

2.1.15

投訴處理

應(yīng)答人認(rèn)為本次招募活動(dòng)違反法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的，有權(quán)向招募人監(jiān)督部門投訴，投訴時(shí)請署名。

投訴渠道信息：紀(jì)委辦公室

郵箱：gdjwbgs@cmtt.****.com

2.1.16

履約擔(dān)保

無

2.1.17

其他

本次無需**方現(xiàn)場參與評審環(huán)節(jié)。

條款號

評審因素

評審標(biāo)準(zhǔn)

3.1.1

形式評審標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)答人名稱

與營業(yè)執(zhí)照一致

入圍申請表簽字蓋章

有法定代表人或其授權(quán)代理人簽字并加蓋單位公章

應(yīng)答文件格式

符合第四章“應(yīng)答文件格式”的要求

投標(biāo)文件份數(shù)

符合第二章“應(yīng)答人須知”第2.1.12 項(xiàng)規(guī)定

3.1.2

資格評審標(biāo)準(zhǔn)

營業(yè)執(zhí)照

具備有效的營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營范圍包含所申請入圍的**伙伴類別相關(guān)事項(xiàng)

應(yīng)答人、法定代表人、授權(quán)代表人均未被列入“信用中國”網(wǎng)站(www.****.cn)失信被執(zhí)行人

提供“信用中國”網(wǎng)站查詢截屏

增值稅一般納稅人資格要求

連鎖或行業(yè)垂直渠道****機(jī)關(guān)官網(wǎng)一般納稅人資格查****機(jī)關(guān)出具的有效證明材料或其他有效證明材料

應(yīng)答人未列入中國移動(dòng)和中移鐵通\中移建設(shè)的不良信用名單

未列入中國移動(dòng)和中移鐵通\中移建設(shè)的不良信用名單

**承諾書

詳見第四章第2節(jié)，需提供加蓋應(yīng)答人公章的承諾書

審查結(jié)論（合格/不合格，有一項(xiàng)不符合即視為整體不符合，不納入招募范圍；審查合格的應(yīng)答人，推薦為市級**伙伴。）

招募要求（參考）

評估項(xiàng)目

月拓展能力（單）

月收入金額

擁有廳店數(shù)量

擁有從業(yè)人員數(shù)量（自有）

行業(yè)能力優(yōu)勢

單位

單

萬元

（個(gè)）

(人）

注冊資本

成立時(shí)間

行業(yè)優(yōu)勢

其他

**金額

20萬以下

條件參考

30

1

無要求

1人以上

3萬以上

半年以上

主觀評價(jià)

主觀評價(jià)

**金額

20-50萬

條件參考

100

2

無要求

1人以上

10萬以上

半年以上

主觀評價(jià)

主觀評價(jià)

**金額

50-100萬

條件參考

200

4

1個(gè)以上

2人以上

20萬以上

半年以上

主觀評價(jià)

主觀評價(jià)

**金額

100萬-200萬

條件參考

500

10

1個(gè)以上

2人以上

30萬以上

1年以上

主觀評價(jià)

主觀評價(jià)

**金額

200萬-299萬

條件參考

1000

20

1個(gè)以上

3人以上

50萬以上

1年以上

主觀評價(jià)

主觀評價(jià)

評估項(xiàng)目

月拓展能力（單）

月收入金額

擁有廳店數(shù)量

擁有從業(yè)人員數(shù)量（自有）

行業(yè)能力優(yōu)勢

單位

單

萬元

（個(gè)）

(人）

注冊資本

成立時(shí)間

行業(yè)優(yōu)勢

其他

得分

基礎(chǔ)得分

20

20

20

15

10

5

5

5

最高得分

30

30

25

20

15

5

5

5

評分標(biāo)準(zhǔn)。低于80分的不得引入

需滿足招募要求能力的得20分，不滿足的零分。每提高10%加2分，最高得30分

需滿足招募要求能力的得20分，不滿足的零分。每提高10%加2分，最高得30分

需滿足招募要求能力的得20分，不滿足的零分。每提高10%加1分，最高得25分

需滿足招募要求能力的得15分，不滿足的零分。每提高10%加1分，最高得20分；以勞務(wù)合同為界定

需滿足招募要求的得10分，不滿足的零分。超過月結(jié)算金額50%的加5分，最高得15分

成立時(shí)間超過兩年的得5分；不足兩年的零分

需滿足招募要求能力且行業(yè)具有優(yōu)勢的得5分，地市按屬地情況打分

滿足公司重點(diǎn)發(fā)展需要的業(yè)務(wù)和項(xiàng)目

序號

項(xiàng)目

評分標(biāo)準(zhǔn)

證明文件

1

綜合實(shí)力（分值占比80%）

主體資格(分值占比30%)

注冊資金

A.注冊資金/開辦資金300萬（含）人民幣及以上，得30分；

營業(yè)執(zhí)照、辦理國稅、地稅登記等合法證明

B.注冊資金/開辦資金100萬（含）-300萬元人民幣，則得20分；

C.注冊資金/開辦資金低于100萬元人民幣，則得15分。

注：以營業(yè)執(zhí)照上注冊資金金額為準(zhǔn)。

人力規(guī)模(分值占比20%)

人員數(shù)量

A.應(yīng)答方所提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)支撐成員數(shù)量4（含)人及以上，得20分；

人員社保證明，人員參保情況說明

B.應(yīng)答方所提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)支撐成員數(shù)量2人（含)-4人，得15分；

C.應(yīng)答方所提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)支撐成員數(shù)量少于2人，得10分。

注：需提供有效的勞動(dòng)合同，或者2024年任意一個(gè)月由社保行政主管部門或稅務(wù)部門出具的繳納社保證明掃描件（如為本單位繳納的：繳納社保主體名稱與應(yīng)答方名稱（或其分支機(jī)構(gòu)）一致；如為專業(yè)人事代理機(jī)構(gòu)繳納的：須同時(shí)提供相應(yīng)的人事代理合同或協(xié)議），否則不予認(rèn)可。未提供符合上述要求證明材料的不得分。

財(cái)務(wù)實(shí)力(分值占比15%)

財(cái)務(wù)實(shí)力

根據(jù)應(yīng)答方提****事務(wù)所****稅局證明的2024年1月1日至2024年12月31日的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行核定，考核主營收入和利潤（需提供財(cái)務(wù)報(bào)表中的利潤表，選取主營收入作評分依據(jù)）：

A：主營收入500萬（含）及以上，得15分

B：主營收入200萬（含）-500萬，得10分；

C：主營收入低于200萬，得5分。

提供由具備審計(jì)資格的第三方機(jī)構(gòu)出具的2024年年度財(cái)務(wù)報(bào)告

注：需提供該報(bào)告關(guān)鍵頁面。未提供相關(guān)證明材料或證明材料無效的，對應(yīng)分?jǐn)?shù)為0分；如利潤為0或負(fù)，該項(xiàng)分?jǐn)?shù)降低50%。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(分值占比15%)

同類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

考察應(yīng)答方提供2023年1月1日至應(yīng)答截止日（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）具備同類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)情況：

A.累計(jì)同類項(xiàng)目合同金額在700萬（含）及以上，得15分；

B.累計(jì)同類項(xiàng)目合同金額在300萬（含）-700萬，得10分；

C.累計(jì)同類項(xiàng)目合同金額小于300萬，得5分；

注：1、同類項(xiàng)目是指：項(xiàng)目合同內(nèi)的服務(wù)內(nèi)容為短信支撐服務(wù)等同類型服務(wù)。

2、投標(biāo)人須提供① 項(xiàng)目列表及合同關(guān)鍵頁復(fù)印件做證明材料（項(xiàng)目列表包括合同主體、合同標(biāo)的、合同期限等。關(guān)鍵頁包括體現(xiàn)合同標(biāo)的、合同期限、簽字蓋章頁）。如合同無法說明項(xiàng)目內(nèi)容符合上述同類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容，可由甲方出具的相應(yīng)證明文件作依據(jù)（證明文****公司章或合同章，或甲方項(xiàng)目使用部門部門章）；②單項(xiàng)合同以合同金額作為判定或評分依據(jù)，若為框架合同，以訂單累計(jì)金額為準(zhǔn)，若只提供訂單合同未提供對應(yīng)的框架合同，或只提供框架合同未提供對應(yīng)訂單合同，相應(yīng)的合同不予認(rèn)可 。

提供合同關(guān)鍵頁復(fù)印件做證明材料（關(guān)鍵頁包括體現(xiàn)合同標(biāo)的、合同期限、簽字蓋章頁）。

服務(wù)承諾（分值占比20%）

服務(wù)方案(分值占比20%)

服務(wù)保障措施能力

應(yīng)答方提供詳細(xì)的服務(wù)保障措施能力方案，包括人員服務(wù)、末梢拓展、裝維協(xié)同、應(yīng)急響應(yīng)能力等，可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況拆分為細(xì)項(xiàng)。

服務(wù)保障措施能力

A：服務(wù)保障措施能力優(yōu)秀（得10分）

B：服務(wù)保障措施能力良好（得7分）

C：服務(wù)保障措施能力一般（得5分）

售后能力

應(yīng)答方提供售后實(shí)施方案，包括設(shè)立售后支撐團(tuán)隊(duì)、承諾售后處理時(shí)間等，可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況拆分為細(xì)項(xiàng)。

售后支撐能力

A：售后支撐方案及計(jì)劃優(yōu)秀（得10分）

B：售后支撐方案及計(jì)劃良好（得7分）

C：售后支撐方案及計(jì)劃一般（得5分）